 |
|
KEUNTUNGAN LANGSUNG |
|
Keuntungan langsung dari
penjualan pribadi sebesar 20 %
dari Harga Distributor |
|
|
|
FIRST START BONUS |
Bonus
sebesar Rp
50.000,- s/d Rp
100.000,- (sesuai
tipe paket
pendaftaran)
distributor baru
yang anda
sponsori.
- Bonus FSB tipe
regular = Rp 0,-
- Bonus FSB tipe
premium = Rp
50.000,-
- Bonus FSB tipe
platinum = Rp
100.000,-
- Bonus FSB
paket upgrade =
Rp 75.000,- |
| |
| Pada
ilustrasi
disamping kanan,
maka bonus FSB
anda adalah : |
 |
|
 |
|
|
|
|
PRODUCTIVITY BONUS |
|
Peringkat |
Produktivity Bonus yang di dapat Berdasarkan PV Pribadi |
|
|
200 – 299 PV |
300 – 399 PV |
400 PV ke atas |
|
Distributor |
Rp. 25 000,- |
| - |
Rp 25.000,- |
| - |
Voucher Produk Non PV senilai Rp.50 000,- |
|
| - |
Rp 25.000,- |
| |
Voucher Produk Non PV senilai Rp.100 000,- |
| - |
( PVp – 400 )/2 x Rp. 1000,- |
|
|
Sapphire |
0 |
| - |
Voucher Produk Non PV senilai Rp.50 000,- |
|
| |
Voucher Produk Non PV senilai Rp.100 000,- |
| - |
( PVp – 400 )/2 x Rp. 1000,- |
|
|
Ruby – Crown Ambassador |
0 |
|
| - |
( PVp – 400 )/2 x Rp. 1000,- |
|
Voucher Produk Non PV , hanya berlaku untuk pembelian CMP Non PV
Voucher Produk Non PV berlaku 4 ( empat ) bulan sejak tanggal dikeluarkan.
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
PERFORMANCE BONUS |
Bonus
sebesar
23 %
dari PV
Nasional
yang
dibagikan
kepada
setiap
distributor
yang
memenuhi
syarat
berdasarkan
omzet
kaki
kecilnya.
Rumusan
untuk
menghitung
performance
bonus
adalah :
omset
kecil =
omset
kaki
kecil +
carry
forward
(bila
ada)
(omset
kaki
kecil
berasal
dari
omset
terkecil
antara
kaki
kiri dan
kaki
kanan)
x =
omset
kaki
kecil x
10%
n =
nilai index faktor (nilai
pengaman
sistem)
| Berapakah nilai n itu ? nilai n baru diketahui setelah sistem melakukan perhitungan bonus secara real. Nilai n mencegah sistem mengalami "jebol" karena nilai n menjamin batas aman. |
Contoh
perhitungan
performance
bonus
omset
kaki
kiri =
120.000
pv +
carry
forward
10.000
pv
(total
130.000
pv)
omset
kaki
kanan =
100.000
pv
omset
kaki
kecilnya
=
100.000
pv (kaki
kanan)
Carry
forward
= 30.000
pada
kaki
kiri (akan
diperhitungkan
periode
berikut)
x =
100.000
x 10% =
10.000
bonus
performance
anda =
10.000
x Rp
2.000,-
x 0.925
(asumsi
n faktor) |
| |
 |
| |
|
Maksimal
bonus
per
business
center
adalah
Rp
200.000.000,- |
| |
|
|
|
|
|
|
|
LEVERAGED MATCHING BONUS |
| Alokasi bonus yang dibagikan
sebesar maksimum 100 % dari performance bonus
distributor yang anda
sponsori sedalam 5
generasi. |
| Generasi |
Deskrispi |
Prosentase |
| Generasi-1 |
Berasal dari semua distributor yang anda sponsori |
50% |
| Generasi-2 |
Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-1 anda |
20% |
| Generasi-3 |
Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-2 anda |
15% |
| Generasi-4 |
Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-3 anda |
7.5% |
| Generasi-5 |
Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-4 anda |
7.5% |
|
| |
|
|
|
|
Syarat
Untuk
memperoleh
bonus
5
level generasi
tersebut
: |
| 1. |
Anda harus tutup point 200 pv |
| 2. |
Anda memiliki kaki kecil dengan omset minimal 100 pv |
| 3. |
Omset kaki kecil mempengaruhi berapa generasi yang anda peroleh, yaitu : |
| |
| Omset Kaki Kecil |
Generasi |
| >= 100 s/d < 1.000 pv |
1, 2 |
| > 1.000 s/d < 3.000 pv |
1, 2, 3 |
| > 3.000 s/d 10.000 pv |
1, 2, 3, 4 |
| > 10.000 pv |
1,2,3,4,5 |
|
| 4. |
Pass up diberlakukan apabila distributor yang berhak memperoleh leverage matching tidak melakukan tutup point. |
| 5. |
Leverage matching hanya untuk Business Center-1 saja. |
|
| |
|
|
| |
|
|
PERSISTENCE BONUS |
Dibagikan untuk distributor
dengan kualifikasi sapphire
hingga kualifikasi pearl
berdasarkan perbandingan share.
| Sapphier |
: |
1 Share |
| Ruby |
: |
1.5 Share |
| Pearl |
: |
2 Share |
Alokasi bonus untuk persistence
bonus berasal dari
|
alokasi = 2
pv nasional % + (anggaran
performance bonus -
total bonus
matching yg
dikeluarkan
periode
terhitung) |
|
|
|
Bagaimana cara menghitung bonus
persistence anda : |
|
1. |
Anda
harus mengetahui berapa
jumlah distributor yang
mencapai kualifikasi
sapphire, ruby dan pearl
Sebagai contoh,
|
Sapphier |
: |
40
distributor |
|
Ruby |
: |
20
distributor |
|
Pearl |
: |
6
distributor |
|
|
2. |
Hitung
persistence point
nasional yang berasal
dari akumulasi
persistence point
pribadi pada nomor 1
diatas.
|
Beginilah cara
menghitung
persistence
point nasional |
|
Sapphier |
: |
40 x 1 share
= 40 share |
|
Ruby |
: |
20 x 1.5
share = 30 share |
|
Pearl |
: |
6 x 2 share
= 12 share |
|
Share nasional |
: |
40 + 30 + 12
= 82 share |
|
|
|
3. |
Besaran bonus
persistence untuk
masing-masing
distributor pada
kualifikasi sapphier,
ruby dan pearl adalah :
(share / persisten point
nasional) x alokasi
bonus persistence
dengan asumsi alokasi
untuk persistence bonus
adalah Rp 175.000.000,-,
maka bonus untuk
masing-masing
kualifikasi,
|
Sapphier |
: |
(1 /
82)*175.000.000
= Rp 2.134.146,- |
|
Ruby |
: |
(1.5 /
82)*175.000.000
= Rp 3.201.219,- |
|
Pearl |
: |
(2 /
82)*175.000.000
= Rp 4.268.292,- |
|
|
4. |
Persistence bonus hanya
untuk Business center-1
saja. |
|
|
|
|
LEADERSHIP BONUS |
|
Dibagikan untuk distributor pada
kualifikasi Emerald ke atas
berdasarkan perbandingan poin
kaki besar dengan batasan
maksimum pertumbuhan kaki kecil.
Alokasi bonus berasal dari 4% PV
Nasional |
|
Kualifikasi |
Kaki Kecil |
Bonus |
Batas Max |
|
Emerald |
20.000 |
1.5% |
2x kaki kecil |
|
Diamond |
50.000 |
1% |
2x kaki kecil |
|
Double Diamond |
125.000 |
0.5% |
3x kaki kecil |
|
Crown |
250.000 |
0.25% |
3x kaki kecil |
|
Crown Ambassador |
500.000 |
0.25% |
3c kaki kecil |
|
|
Bonus leadership
menggunakan
omset kaki besar
anda dengan
batasan kaki
kecil sesuai
kualifikasi anda.
Pada dasarnya
cara menghitung
bonus leadership
sama dengan cara
perhitungan
persistence
bonus, yang
membedakan
adalah aturan
untuk memperoleh
nilai pv omset
kaki yang
diperhitungkan. |
| |
|
|
|
Bagaimana cara menghitung bonus
leadership anda ? |
|
1. |
Anda
harus menghitung
terlebih dulu leadership
point pribadi anda
dengan aturan kaki besar
sesuai
batasan maksimal kaki
kecil kualifikasi anda.
Sebagai contoh : |
| |
|
Kualifikasi Anda |
: |
Emerald |
|
Kaki Kecil |
: |
35.000 pv |
|
Kaki Besar |
: |
60.000 pv |
|
Leadership
pribadi |
: |
35.000 pv x
2 (batasan max
emerald) =
70.000 pv
Berhubung kaki
besar anda hanya
60.000 pv, maka
leadership
pribadi anda
adalah 60.000 pv
(menggunakan
omset kaki besar
sepenuhnya,
karena batas
maksimal 2x kaki
kecil
terlampaui) |
|
| |
| Contoh
lainnya, |
|
Kualifikasi Anda |
: |
Emerald |
|
Kaki Kecil |
: |
25.000 pv |
|
Kaki Besar |
: |
65.000 pv |
|
Leadership
pribadi |
: |
25.000 pv x
2 (batasan max
emerald) =
50.000 pv
Berhubung kaki
besar anda
65.000 pv, maka
leadership
pribadi anda
adalah 50.000 pv
(sesuai batas
maksimal) |
|
|
|
2. |
Hitung leadership point
nasional untuk
masing-masing
kualifikasi. Sebagai
contoh, |
| |
|
Emerald |
: |
130.000 pv (misal
si A 25.000 pv,
si B 35.000 pv,
si C 30.000 pv,
si D 40.000 pv) |
|
Diamond |
: |
245.000 pv (misal
si F 55.000 pv,
si G 90.000 pv,
si H 100.000 pv) |
|
Double Diamond |
: |
220.000 pv (misal
si I 220.000 pv) |
|
Crown |
: |
0 pv |
|
Crown Ambassador |
: |
0 pv |
|
| |
Leadership point
nasional berasal dari
akumulasi leadership
point pribadi seluruh
distributor pada
kualifikasinya
masing-masing |
|
3. |
Langkah
selanjutnya adalah
menghitung besaran bonus
leadership pada
masing-masing
kualifikasi berdasarkan
besaran prosentase
bonusnya dengan rumusan
:
pv nasional * prosentase
bonus * 2.000
Sebagai contoh pv
nasional (omzet) adalah
1.222.000 pv |
| |
|
Emerald |
: |
1.222.000 x
1,75% x Rp
2.000,- = Rp
42.770.000,- (inilah
alokasi bonus
yang akan
dibagikan untuk
emerald) |
|
Diamond |
: |
1.222.000 x
1,00% x Rp
2.000,- = Rp
24.440.000,- (inilah
alokasi bonus
yang akan
dibagikan untuk
diamond) |
|
Double Diamond |
: |
1.222.000 x
0,50% x Rp
2.000,- = Rp
12.220.000,-
(inilah alokasi
bonus yang akan
dibagikan untuk
double diamond) |
|
Crown |
: |
0,25% |
|
Crown Ambassador |
: |
0.25% |
|
|
4. |
Langkah terakhir adalah
menghitung bonus
leadership masing-masing
distributor pada
kualifikasinya dengan
rumusan :
leadership bonus =
leadership point pribadi
/ leadership point
nasional kualifikasi *
alokasi bonus
kualifikasi
Sebagai contoh
perhitungan bonus, |
| |
|
Emerald |
: |
| Si-A
: 25.000
/
130.000
x
42.770.000
= Rp
8.225.000,- |
| Si-B
: 35.000
/
130.000
x
42.770.000
= Rp
11.515.000,- |
| Si-C
: 30.000
/
130.000
x
42.770.000
= Rp
9.870.000,- |
| Si-D
: 40.000
/
130.000
x
42.770.000
= Rp
13.160.000,- |
|
|
Diamond |
: |
| Si F
: 55.000
/
245.000
x
24.440.000
= Rp
5.486.530,- |
| Si G
: 90.000
/
245.000
x
24.440.000
= Rp
8.977.959,- |
| Si H
:
100.000
/
245.000
x
24.440.000
= Rp
9.975.510,- |
|
|
Double Diamond |
: |
Si I : 220.000 /
220.000 x
12.220.000 = Rp
12.220.000,- |
|
Crown |
: |
Rp 0,- |
|
Crown Ambassador |
: |
Rp 0,- |
|
|
|
|
|
CAR / HOUSE FUND |
Cara perhitungan sama dengan
persistence bonus, hanya saja
berbeda asal alokasi bonus dan
syarat untuk mendapatkannya.
Alokasi bonus untuk kualifikasi
emerald berasal dari 2% PV Nasional
dan untuk kualifikasi diamond
sebesar 2.5% pv nasional.
sedangkan syarat untuk
mendapatkannya :
|
1. |
Diberikan kepada
distributor yang sudah
pernah kualifikasi
sebagai emerald keatas.
- Meraih kualifikasi
diamond dalam 2
kesempatan (periode
bulan) berturut-turut
kualifikasi dalam 12
bulan periode berjalan.
Maka sejak kesempatan ke-3 dia meraih kualifikasi diamond keatas,
car/house fund diberikan.
- Meraih kualifikasi
emerald dalam 5
kesempatan
berturut-turut atau
tidak dalam 12 bulan
periode berjalan.
Maka pada kesempatan ke-6 dia meraih kualifikasi emerald, car/house fund
diberikan (Dp Rp
10.000.000,- khusus
emerald
dan sekali bayar pada kesempatan ke-6)
- Meraih kualifikasi
diamond keatas dalam 3
kesempatan (periode
bulan) tidak
berturut-turut dalam 12
bulan periode berjalan.
maka sejak kesempatan ke-4 dia kualifikasi diamond keatas,
car/house fund diberikan, |
|
2. |
Sekali
sudah memperoleh
car/house fund, maka
selanjutnya setiap
meraih kualifikasi
diamond keatas,
car/house fund diberikan
sesuai kualifikasinya
saat itu. |
|
|
|
|
TRAVELING INCENTIVE |
Perusahaan mengalokasikan dana
sebesar 1% PV Nasional setiap
bulan selama 12 bulan kedalam
bonus traveling incentive. Dana
yang terkumpul didalam traveling
incentive akan diberikan
seluruhnya kepada distributor
yang berhak memperolehnya dalam
bentuk uang tiket PP, uang saku
dan bahkan uang transport dari
daerah ke Kantor pusat Jakarta
untuk keberangkatan. Perusahaan
merencanakan dan menargetkan
traveling incentive tahun 2010
adalah Gold Coast Australia.
Untuk itu pastikan anda meraih
kualifikasi untuk memperoleh
traveling incentive,yaitu :
|
1. |
Meraih
kualifikasi diamond
keatas dalam 3
kesempatan (periode
bulan) berturut-turut. |
|
2. |
Meraih
kualifikasi diamond
keatas dalam 5
kesempatan (periode
bulan) tidak
berturut-turut. |
|
|
|
|
|
|
 |
|
